Depuis son lancement en 2018, Swile a révolutionné le marché des avantages salariés.
En digitalisant la gestion et l’utilisation des avantages, grâce à notre super app, nous avons amélioré l’expérience, afin de la rendre plus simple, plus moderne et plus intuitive.
Swile, c’est aussi une ambition forte : devenir le leader de la worktech, en cherchant à adresser, à termes, via nos produits, toute la sphère de la gestion de la vie au travail.
Nous misons sur l’innovation technologique, un design soigné et une approche RSE rigoureuse, pour contribuer à améliorer le quotidien des travailleurs et des décideurs, tout en dynamisant l'engagement.
Avec plus de 1000 collaborateurs et une présence internationale, notamment au Brésil, Swile a déjà convaincu des millions d’utilisateurs et des milliers d’entreprises.
Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un monde du travail plus épanouissant.
💫 Tes futures missions : L’offre CSE de Swile se développe énormément et nous avons aujourd’hui à coeur de faire rayonner notre solution avec une forte ambition de croissance à court terme!Notre équipe Sales Mid-Market cherche sa future pépite Key Account Manager pour la région IDF basé sur Paris, pour accroître nos parts de marché sur la solution CSE de Swile.Tu évolueras dans une team Sales CSE composée de 6 sales Mid-Market, 2 SDR et 1 autre KAM, et tu reporteras directement à François, Manager Chasse de la région IDF.Tes futures missions consisteront à :Analyse de ton secteur et mise en place d'une stratégie de prospection et de cross sell, à travers un mapping de comptes sur toute la région.Prospection et prise de RDV sur ta cible (entreprises + 1 000 salariés)Etre garant de l’ensemble du cycle de ventes des différentes solutions CSE auprès de nos prospects (du premier rendez-vous terrain jusqu’au closing)Présentation et démonstration de produit : Effectuer des présentations du produit pour mettre en avant ses caractéristiques et bénéfices de l’offre.Négociation et Clôture de Contrats : Mener des négociations complexes et conclure des ventes, en veillant à l'avantage mutuel de Swile et du client.Vente et suivi du déploiement technique de nos solutions en collaboration avec l’équipe OnboardingParticipation active à des évènements : salons CSE, congrès syndicaux, déjeuners, etc. pour dynamiser ton réseau.Etre force de proposition sur les axes d’amélioration du métier de KAMAssurer la veille concurrentielle sur ta région et maitriser son environnement concurrentielPilotage de ton activité et mise en place des actions correctives nécessairesTravail de paire avec tes teammates : Sales Mid-Market de ta région, Gift et MV, KAM des autres régions, équipe partenariats, etc.Gestion des Relations Clients à Long Terme : Construire et entretenir des relations de confiance avec les clients. 👀 A quoi t’attendre sur les 6 prochains mois : 📅Attentes (3 mois)Te familiariser avec le pitch, nos techniques de vente, outils et processCréer le mapping de ta région5 RDV /semaine en moyenne pour enrichir ton pipePiloter tes forecasts📅Attentes (6 mois)Atteinte des objectifs (CA et VE) sur une logique de Ramp-upEtre 100 % autonome dans ton poste et savoir créer des synergies en interne ✨ Tu te reconnais sur le poste si tu … Tu as un tempérament de chasseur et tu as déjà une belle expérience en tant que Sales terrainTu es un expert de la cible CSE / SyndicatsTu es en capacité de déployer des accords nationauxTu es en capacité de répondre aux AO, mener une négociation complexe et signer des comptes stratégiquesTu connais comme ta poche le tissu économique et l’offre de nos concurrentsTu es mobile 🚘 sur toute l’Ile de FranceTu sais développer ton réseauSalesforce n’a pas de secret pour toiTu es agile et adaptableUn.e futur swiler responsable : tu partagesnos engagementsen faveur de l’environnement, de la diversité, de l’équité et l’inclusion et tu es prêt.e à oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collectiveIl faut encore te convaincre pour rejoindre l’aventure ?Pour en savoir plus c’est par 👉🏼 ici 🔥 Ton futur process de recrutement Nous avons un processus de recrutement en 4 étapes : 4 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.Durant ces étapes, tu seras amené à rencontrer :Pablo, recruteur pour un premier call de qualification (45 min)François ton futur manager dans nos superbes locaux parisiens (1h)François et un autre Manager pour te challenger durant un business case (1h)Corine (VP Sales) pour une ultime interwiew (45 min min)
