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A propos de D-EDGE
Avez-vous déjà réservé un hôtel en ligne ? Alors vous avez probablement utilisé D-EDGE sans le savoir.
🚀 Notre Mission : Chaque jour, nous aidons plus de 17 000 hôtels dans le monde à développer leur
visibilité et leurs ventes en ligne grâce à des solutions de commerce électronique de pointe basées
sur le cloud.
Filiale du groupe Accor, D-EDGE simplifie la vie des hôtels indépendants comme des chaînes
hôtelières.
📈 D-EDGE en chiffres : D-EDGE est le n°1 européen et le n°3 mondial des fournisseurs de technologies de
distribution hôtelière dans l'hôtellerie. Avec une équipe de plus de 550 experts répartis dans plus de
23 pays, D-EDGE fournit une assistance, des services et des outils localisés. Avec son réseau
mondial de plus de 500 partenaires, l'écosystème en constante expansion de D-EDGE est un
endroit positif pour faire des affaires et se développer.
💜 Nos valeurs :
Chez D-EDGE, nous sommes animés par ces 4 valeurs clés :
Nous nous soucions des gens #PEOPLE FIRST
Nous osons partager # OPEN COMMUNICATION
Nous acceptons le changement #ADAPTABILITE
Nous allons plus loin #GO BEYOND
LE POSTE
L'AGENCY est Agence de conseil au sein de D-EDGE. Elle est spécialisée en stratégie et marketing digital multi leviers (SEO/ SEA/ Social Ads/ Display/ E-réputation/Stratégie de contenu/Programmatic…). L’équipe accompagne ses clients en France et à l’internationaldans leur transformation digitale avec une forte volonté Roiste.
Tu rejoindras l’équipe SEO sous la responsabilité de Yoann CHIRON, le responsable SEO.
Ton rôle sera de piloter notre offre de rédaction de contenus, c'est-à-dire être garant de la qualité des contenus produits, de la pertinence SEO, de la tenue des délais et des coûts de production.
Tu seras donc un véritable coordinateur mais aussi une interface entre :
- les clients, pour récupérer leurs besoins et spécificités et permettre la bonne
conduite des projets
- les rédacteurs externes pour les briefer et valider les contenus fournis
- les différents chefs de projets web pour les intégrations sur les sites développés en interne.
Tu mettras en place les stratégies éditoriales de nos clients.
Tu réaliseras des audits SEO sémantiques comprenant la stratégie de mots clés et l’écriture des balises.
Tu auras ton propre portefeuille client mais interviendras également sur des projets sémantiques connexes, actuellement gérés par l’équipe.
Missions :
- Définir et mettre en place la stratégie éditoriale de contenus web/SEO globale, principalement pour des sites hôtels (mais aussi clients dans d’autres secteurs d’activité)
- Prendre les briefs auprès des clients
- Coordonner et suivre les projets éditoriaux/sémantiques, ainsi que les rédacteurs externes
- Valider les contenus produits
- Participer à l’amélioration des process internes
- Potentiellement apporter des recommandations UX/templating/arborescence/structuration sur les sites produits en interne
- Réaliser des analyses de mots clés, des audits sémantiques et parfois des benchmarks concurrentiels & marketing
- Effectuer les intégrations sémantiques & contenu dans les sites internes sous Wordpress
- Suivre les performances SEO et gérer les clients de ton portefeuille
- Potentiellement, rédiger ponctuellement des contenus en FR et EN
TON PROFIL
Must Have 🦄
- Tu parles couramment anglais (écrit et Oral)
- Tu as déjà une première expérience éditoriale en agence ou chez l’annonceur (2 à 3 ans minimum) avec des projets visibles en ligne
- Tu as un profil SEO mais plus orienté communication, éditorial, marketing et branding
- Tu as des qualités rédactionnelles certaines et surtout une grammaire et orthographe irréprochables
- Tu sais utiliser Wordpress et éventuellement d’autres CMS
- Tu as une vraie capacité à comprendre les besoins et enjeux business d’un client
- Tu es autonome, organisé(e) et consciencieux(se)
- Tu as un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe
- Tu sais te servir de Google Analytics et de SEMRush
- Tu maîtrises les outils informatiques et bureautiques (Windows ou mac + suite Google)
Cerise sur le gâteau : 🍰
Tu es passionné(e) par l’éditorial et par le digital marketing
- Tu maîtrises d’autres langues en dehors de l’anglais et du français
- Tu as un minimum de connaissances techniques (HTML et fonctionnement d’un site en
général)
NOS AVANTAGES 🌷
3 jours de télétravail possibles par semaine et 4 semaines de full remote par an
● Tickets restaurants (9,48 euros/jour versée à 60 %).
● Mutuelle d’entreprise
● Régime de prévoyance 100% pris en charge parD-EDGE
● Carte de collaborateur Accor : Réduction sur les réservations d'hôtels et dans un vaste réseau de partenaires
● CSE : Activités sportives et culturelles, cartes cadeaux et réductions diverses
● Cours de sport en ligne avec coach sportif 3 fois par semaine
● Epargne salariale, Participation, Intéressement, Prime vacances
● Bénévolat : 12 jours offerts par an pour t'impliquer dans des projets à impact
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Entretien téléphonique avec Carole, notre Talent Acquisition Manager.
Faisons connaissance (~30 minutes)
2. Entretien avec Yoann (~1 heure)
L'occasion pour toi de parler de ton parcours et de tes motivations, et pour nous de te présenter le poste et nos ambitions.
3.Entretien avec le reste de l'équipe (~30 minutes)
Entretien de culture fit
NB : nous te demanderons des références professionnelles.
D-EDGE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur : la race, le conseil, l'ethnie, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, le sexe, le genre, l'identité de genre, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant, l'information génétique, l'état civil ou tout autre statut légalement protégé.
Help us maintain the quality of jobs posted on Empllo!
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