Consultor(a) Sênior de Gestão de Mudança Organizacional

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4 days ago
Type
Contract
Salary
Salary not provided

Related skills

change management sap sap s/4hana prosci adkar

📋 Description

  • Liderar a estratégia de Gestão de Mudança em programa SAP de grande porte.
  • Diagnósticos de maturidade e planos de comunicação multicanal.
  • Conduzir rituais executivos e touchpoints com áreas de negócio.
  • Estruturar o plano de treinamento SAP com rollout.
  • Liderar a gestão da mudança durante cutover e hiper-care.
  • Atuar como ponte entre equipes SAP e áreas de negócio.

🎯 Requirements

  • Experiência comprovada em Gestão de Mudança para projetos SAP (implementação, rollout ou migração para S/4HANA).
  • Senioridade para atuar em ambientes complexos, multigeográficos e politicamente sensíveis.
  • Forte capacidade de comunicação executiva, com narrativa clara e estratégica.
  • Fluência em inglês e espanhol.
  • Vivência com frameworks de Change Management (ADKAR, Prosci, Kotter, etc.) e práticas de transformação digital.
  • Experiência em gestão de stakeholders e condução de rituais executivos.
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