Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.
Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у офісах по всьому світу: Житомир (Україна), Таллінн (Естонія), Познань (Польща), Нью-Делі (Індія), Бриджвотер(США).
Ми шукаємо Product Manager,для роботи над AI-рішенням eVa в екосистемі eWizard
Кого ми шукаємо: Мислення «AI-first»: готовність до роботи зі швидким прототипуванням та дослідженнями, використовуючи інструменти no-code/low-code для швидкої валідації ідей.Особистість лідера («драйвера»): здатність об’єднувати менеджмент та крос-функціональних стейкхолдерів навколо чіткого бачення продукту та плану реалізації — діючи як CEO свого продукту.Глибоке розуміння найкращих практик управління продуктами, гнучких методологій (Agile), SaaS-моделей та специфічних аспектів розробки продуктів на базі ШІ.Підприємницький дух, проактивність та здатність до співпраці, а також виняткові комунікативні навички — вміння пояснювати складні концепції ШІ як технічній, так і нетехнічній аудиторії. Обов’язки: Формувати та розвивати стратегію та дорожню карту (roadmap) продукту, забезпечуючи їх відповідність цілям компанії, потребам клієнтів та ринковим трендам.Впроваджувати процес безперервного дослідження (continuous discovery), аналізуючи ринок, клієнтські інсайти та конкурентне середовище для прийняття рішень та пошуку нових можливостей.Пріоритезувати беклог та інвестиційні рішення на основі цінності для клієнта, впливу на бізнес, технічної спроможності та стратегічної відповідності.Визначати та вдосконалювати вимоги до продукту, співпрацюючи з командами розробки, дизайну та роботи з даними для впровадження високоефективних функцій.Розробляти стратегії ціноутворення та пакування для нових і наявних пропозицій, щоб забезпечити відповідність продукту ринку (product-market fit) та його комерційну життєздатність.Забезпечувати крос-функціональну координацію між маркетингом, продажами, розвитком бізнесу, розробкою та підтримкою протягом усього життєвого циклу продукту.Моніторити ефективність продукту та поведінку користувачів, виявляючи можливості для оптимізації та оцінюючи вплив на кінцевих користувачів.Просувати продукт всередині компанії та зовні, презентуючи візію, дорожню карту та ціннісні пропозиції стейкхолдерам, клієнтам і партнерам.Підтримувати ініціативи виходу на ринок (go-to-market) для успішного продажу та запуску проєктів, забезпечуючи команди необхідними знаннями про продукт, позиціюванням та конкурентною аналітикою.Представляти компанію та продукт на конференціях, вебінарах та галузевих заходах як профільний експерт та амбасадор продукту. Вимоги: Мінімум 3 роки досвіду роботи на позиції Product Manager, Product Owner або бізнес-аналітика.Досвід роботи з B2B програмним забезпеченням та наданням сервісів корпоративним (enterprise) клієнтам.Практичний досвід розробки продуктової стратегії, ціноутворення та планів виходу на ринок для великого бізнесу.Вміння керувати крос-функціональними командами.Відмінні навички комунікації, презентації та управління, включаючи досвід співпраці зі стейкхолдерами та зовнішніми партнерами.Рівень англійської — Advanced (усна та письмова), здатність ефективно спілкуватися з командами та клієнтами. Бажані навички та кваліфікація: Досвід роботи з продуктами на основі штучного інтелекту або даних.Досвід роботи у фармацевтичній галузі або галузі медичних наук. Additional Information Що ми пропонуємо?
Команда має длянасвелике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювативласні ідеї,зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою таособистимжиттям.
Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:
· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати
· Професійне та кар'єрне зростання
· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)
· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік
· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік
· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)
· Комплексне медичне страхування (включаючи курс масажів та фізіопроцедур)
· Курси вивчення англійської мови
· Можливість участі в професійних форумах і конференціях
· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги
· Досвідчену команду та дружню атмосферу
· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома
