Responsable des Ressources Humaines

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4 days ago
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Full time
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Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.

Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines.

Sous la responsabilité d’un Directeur des Ressources Humaines métiers vous interviendrez sur un périmètre de divers métiers.

A ce titre vous aurez les missions principales suivantes :

Conseiller et challenger les managers sur l’ensemble sur l’ensemble du cycle RH ainsi que sur les problématiques de gestion RH dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise

Accompagner les changements organisationnels

Gérer les situations individuelles en toute autonomie

Assurer le suivi des recrutements ainsi que la gestion des mobilités internes

Coordonner les besoins et les actions de formation de la population en charge

Identifier et accompagner les talents (People Review, plan de développement individuel…)

Effectuer le suivi des reportings (disciplinaire, mission, mobilité, CDD…) ainsi que des indicateurs de performance RH du périmètre en charge

Garantir la mise à jour régulière du système d’information RH (WorkDay)

Veiller à la bonne application des politiques RH ainsi qu’au bon respect des procédures internes au sein de la Direction

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social.

Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins

2 ans sur des fonctions similaires en tant que RH généraliste.

Vous valorisez le capital humain et vous souhaitez démontrer la valeur ajoutée d’un service RH orienté business.

Très opérationnel(le), vous maîtrisez les contraintes législatives et réglementaires locales ainsi que la gestion du disciplinaire.

Organisé(e) et rigoureux(euse), vous avez de très bonnes capacités relationnelles à tous niveaux hiérarchiques.Orienté(e) résultats, vous avez le sens de l’écoute et de l’initiative. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition.Du fait de notre présence à l’international, vous maîtrisez impérativement la langue anglaise.

AVANTAGES

👉Bureau flexible avec au minimum 3 jours sur place et jusqu'à 2 jours à domicile

👉Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne

👉Comité d’entreprise CE et ses nombreux avantages

👉Accès à une restauration d'entreprise et cantine connecté

👉Accès à la Salle de sport

👉Congés selon la durée du contrat

⚙️Process de recrutement

1️⃣ 30-minute HR Screen avec un Recruteur

2️⃣ Interview avec Lead HRBP

3️⃣ Interview avec HRD

Additional Information

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