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project management hris sirh career_paths📋 Description
- Concevoir et déployer les programmes Performance, Carrière et Formation.
- Co-construire les career paths et fluidifier les processus.
- Accompagner les HRBP et les managers dans la mise à jour des career paths.
- Participer à la gestion des top talents et des plans de succession.
- Paramétrer les campagnes SIRH et suivre les revues de performance.
- Concevoir des contenus et former les équipes; assurer le reporting.
🎯 Requirements
- Expérience d'au moins 3 ans en développement RH et gestion de projets
- Connaissances en gestion de carrière et talents
- Gestion de projets et parties prenantes avec sens du business
- Excellentes compétences en communication en français et anglais
🎁 Benefits
- Mutuelle Alan Blue et Alan Mind
- Tickets restaurants Swile
- RTT 6-12 jours supplémentaires
- Budget dédié mensuel pour télétravail/coworking
- BSPCE
- Mac fourni et accès Gymlib
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