Talent Acquisition Senior Manager

📋 Description

• Gérer et développer l’équipe Talent Acquisition Europe pour soutenir la croissance de Wellhub.
• Piloter le recrutement stratégique en cycle complet avec les managers et des canaux innovants.
• Collaborer avec les leaders pour définir les plans d’effectifs et stratégies, expansion France et Benelux.
• Veille marché et benchmark, incluant études salariales et tendances du recrutement.
• Mettre en place des processus de recrutement efficaces et scalables: SLA, scorecards et optimisation de l'ATS (Greenhouse).
• Assurer la conformité avec la législation européenne et locale et les politiques internes.

🎯 Requirements

• 12 ans d’expérience en Talent Acquisition, dont 10 en management d’équipe.
• Expérience croissance d’équipes et expansion vers de nouveaux marchés.
• Leadership collaboratif et capacité à faire grandir des équipes performantes.
• Travailler avec des dirigeants C-level et influencer les décisions stratégiques.
• Analytique et orienté data, capable de transformer les insights en stratégies de recrutement.
• Maîtrise bilingue anglais et français; autres langues européennes un atout.

🎁 Benefits

• Abonnement Gold Wellhub avec accès à salles de sport, studios partenaires et ressources bien-être.
• Assurance santé et dentaire.
• Horaires/flexibilité: hybrides et télétravail; équipement remboursé.
• Horaires flexibles selon fuseau horaire.
• 25 jours de congés payés par an (+ jours selon ancienneté).
• Congé parental rémunéré à 100% et retour progressif.