For job seekers
For companies
Set your preferences and let your AI copilot handle the job search while you sleep.
#Remoto
Quem é Stone Tech?A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.
Pensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.
Nossa cultura:Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:
⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.
🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.
🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.
💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.
O time:
O time de Recuperação (Cobrança) tem como missão garantir a sustentabilidade do ciclo de crédito, atuando na recuperação de valores em atraso de forma eficiente, humana e orientada por tecnologia.Nossa atuação combina operações em .NET, que automatizam processos essenciais como negativação em bureaus de crédito e recuperação de valores via débito automático em conta, com estratégias de comunicação multicanal altamente segmentadas. Utilizamos ferramentas como o Customer.io para orquestrar o envio de SMS, notificações push e mensagens HSM, garantindo que cada cliente receba a abordagem certa, no momento certo e no canal mais adequado.Mais do que cobrar, nosso papel é reconectar os clientes à sua saúde financeira, oferecendo soluções eficazes para a regularização da dívida. Atuamos em parceria com as áreas de produto e negócio, construindo jornadas de cobrança orientadas por políticas como o Farol de Cobrança, com o objetivo de maximizar a recuperação de valores para a companhia.Somos uma peça-chave na saúde financeira da empresa, atuando como ponte entre o crédito concedido e o retorno saudável do capital. Assim, contribuímos diretamente para a sustentabilidade dos negócios dos nossos clientes e para o crescimento da Stone.
Como é ser uma pessoa Engineer II .NET
O que esperamos de você:
Conhecimento em C# e .NET: Experiência prática ou acadêmica no desenvolvimento deaplicações utilizando essa stack.APIs e comunicação entre sistemas: Familiaridade com a criação e consumo de APIsRESTful, incluindo conceitos básicos de segurança e versionamento.Boas práticas de código: Conhecimento em princípios como Clean Code e SOLID, buscandoescrever código claro e manutenível.Versionamento e colaboração: Experiência com Git e entendimento dos processos debranch, merge e code review.Bancos de dados relacionais e não-relacionais: Conhecimento básico em modelagem dedados, consultas SQL e conceitos gerais de bancos NoSQL.Testes de software: Noções sobre testes automatizados, como testes unitários e deintegração, para garantir qualidade no desenvolvimento.Documentação técnica: Capacidade de registrar decisões técnicas e processos de formaclara e objetiva.
O que aumenta as suas chances:
Resiliência e senso crítico: Nosso ambiente é dinâmico e desafiador, exigindo a habilidade de se adaptar a mudanças, analisar prioridades com clareza e tomar decisões assertivasdiante de múltiplas demanda
Etapas do Processo Seletivo:
✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
🎯Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!
Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.
Help us maintain the quality of jobs posted on Empllo!
Is this position not a remote job?
Let us know!