Senior HR Business Partner

📋 Description

• Побудова та вдосконалення HR-процесів для operations-напряму.
• Запуск HR-ініціатив із вимірюваним впливом на бізнес та команду.
• Бути драйвером змін під час масштабування компанії.
• Вплив на управління талантами у операційній команді та віддалених фахівцях.
• Підтримка та розвиток лідерства: коучинг та 1:1 з менеджерами.
• Прийняття data-driven рішень на основі HR-аналітики.

🎯 Requirements

• Маєш 5+ років у HR, з яких понад рік — HRBP.
• Досвід побудови HR-процесів з нуля в швидко зростаючих командах.
• Умієш оптимізувати всі етапи employee lifecycle.
• Реалізовував HR-проєкти з помітним впливом на бізнес-результати.
• Вмієш працювати з HR-аналітикою для оцінки ефективності процесів.
• Маєш досвід проведення HR-опитувань та дій для підвищення engagement.

🎁 Benefits

• Свобода у форматі роботи — офіс у Києві, Львові, Варшаві або remote.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди middle та Senior.
• Підтримка фізичного та ментального ресурсу — Wellness Club та Spiritual Allowance.
• 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та sabbatical leave.
• Участь у благодійних проєктах, волонтерство та підтримка мобілізованих.
• Інвестиції у професійний розвиток — бюджет на навчання та конференції.