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reporting relation client planification recrutement gestion du personnel📋 Description
- Nouer et entretenir des relations pérennes avec les professionnels de santé et médico-social
- Assurer un reporting précis des actions auprès de la responsable d'agence
- Évaluer les besoins et élaborer le plan d'accompagnement; suivre les demandes
- Proposer des auxiliaires adaptés et planifier les interventions
- Superviser les prestations et garantir la qualité et la satisfaction
- Participer au recrutement et fidéliser les auxiliaires de vie
🎯 Requirements
- 3 ans d’expérience dans les services à la personne
- Diplôme (BTS, Master) ou formation dans le domaine
- Écoute et sens du service client
- Forte autonomie et organisation
- Capacité à travailler en équipe et sur le terrain
- Permis B
🎁 Benefits
- CDI
- Poste évolutif en Responsable d’Agence
- Prise de poste: Avril ou Mai 2026
- Mutuelle
- Remboursement des indemnités kilométriques
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