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reporting crm planning gestion d'équipe recrutement📋 Description
- Nouer et entretenir des relations avec les professionnels de santé et médico-social du territoire
- Assurer un reporting précis des actions auprès de ta responsable d'agence
- Évaluation des besoins et élaboration du plan d’accompagnement
- Proposer des auxiliaires adaptés aux besoins des bénéficiaires
- Gérer le planning d’intervention des auxiliaires
- Superviser les prestations et assurer la satisfaction des bénéficiaires
🎯 Requirements
- 3 ans minimum d’expérience dans les services à la personne et auprès des auxiliaires, des bénéficiaires et des institutions locales
- Diplôme (BTS, Master...) ou formation dans le domaine des services à la personne / sanitaire et social
- Écoute et sens du service client
- Autonomie, capacité d’adaptation, d’organisation et de priorisation
- Capacité et plaisir à travailler en équipe
- Aisance avec les outils digitaux
🎁 Benefits
- CDI
- Poste évolutif en Responsable d'agence
- Prise de poste dès que possible
- Mutuelle
- Remboursement des indemnités kilométriques
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