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relation client planification recrutement permis b gestion du personnel📋 Description
- Nouer et entretenir des relations avec les professionnels de santé du territoire
- Assurer un reporting précis des actions à la responsable d'agence
- Évaluer les besoins des prospects et élaborer le plan d'accompagnement
- Proposer des auxiliaires adaptés et gérer le planning d’intervention
- Superviser les prestations et garantir la qualité et la satisfaction
- Participer au recrutement et encadrer les auxiliaires
🎯 Requirements
- 3 ans minimum d’expérience dans les services à la personne
- Diplôme (BTS, Master) ou formation dans les services à la personne
- Écoute et sens du service client
- Autonomie, organisation et priorisation
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance avec les outils digitaux et permis B
🎁 Benefits
- CDI
- Poste évolutif vers Responsable d’Agence
- Prise de poste: Avril ou Mai 2026
- Mutuelle
- Remboursement des indemnités kilométriques
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