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reporting management planning recrutement outils_digitaux📋 Description
- Prendre en charge les demandes d’aide: évaluation et plan d’accompagnement.
- Proposer des auxiliaires adaptés aux besoins des bénéficiaires.
- Gérer le planning d’intervention des auxiliaires.
- Superviser les prestations et la satisfaction des bénéficiaires.
- Nouer et entretenir des relations avec les professionnels de santé et médico-social.
- Reporting précis des actions auprès de la responsable d’agence.
- Participer au recrutement des auxiliaires de vie.
- Encadrer et fidéliser les auxiliaires de vie.
- Management d’une équipe d’encadrants selon la croissance de l’agence.
- Salaire: à partir de 27 600€ brut annuel.
🎯 Requirements
- Diplôme de niveau 5 minimum dans les services à la personne / sanitaire et social.
- Première expérience significative sur poste similaire.
- Écoute et sens du service client.
- Autonomie, adaptabilité, organisation et priorisation.
- Capacité et plaisir à travailler en équipe.
- Goût pour le terrain et l’opérationnel; implication.
- Aisance avec les outils digitaux.
- Passion pour la mission de Joya et l’amélioration du quotidien des personnes en perte d’autonomie.
- Permis B.
🎁 Benefits
- Mutuelle
- CSE
- 6 RTT / an
- Remboursement des indemnités kilométriques
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