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reporting relation client planification gestion d'équipe recrutement📋 Description
- Management et encadrement des équipes
- Évaluer les besoins et élaborer le plan d'accompagnement
- Proposer et affecter des auxiliaires adaptés et gérer le planning
- Superviser les prestations et assurer la qualité et la satisfaction
- Développer le réseau avec les professionnels de santé et médico-social
- Reporter les actions à la responsable d'agence
🎯 Requirements
- 2 ans d’expérience dans les services à la personne et auprès des auxiliaires/bénéficiaires
- Diplôme dans le secteur médico-social
- Écoute et sens du service client
- Autonomie, adaptabilité, organisation et priorisation
- Aisance avec les outils digitaux et travail en équipe
- Permis B et véhiculé
🎁 Benefits
- CDI - Cadre
- Prise de poste dès que possible
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