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stakeholder management ats strategic_recruitment📋 Description
- Intervenir comme recruteur senior pour les périmètres Business et Opérations.
- Reporter à la Directrice Recrutement Groupe et coordonner les équipes RH en Europe.
- Garantir qualité des recrutements et fluidité de l’expérience candidat.
- Déployer des stratégies de recrutement alignées sur les objectifs du Groupe.
- Piloter l’activité et le reporting (ATS, KPI).
- Intervenir comme référent fonctionnel auprès des recruteurs.
🎯 Requirements
- Expérience significative en recrutement, cabinet et entreprise.
- Gérer recrutements stratégiques et internationaux; approche directe.
- Management d’équipe (mentorat et coaching).
- Recrutement de profils commerciaux BtoB en e-commerce/distribution.
- Anglais courant indispensable; espagnol apprécié.
- Intérêt pour l’IA, la data et les analyses.
🎁 Benefits
- Prime variable
- Participation et intéressement
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine
- Plateforme d'apprentissage des langues en ligne
- CSE et ses nombreux avantages
- Chèques CESU et chèques vacances
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