Recruteur.e

📋 Description

• Travailler avec une équipe motivée de recruteurs et de gestionnaires recruteurs.
• Gérer le cycle complet du recrutement, principalement pour les équipes software.
• Collaborer avec les équipes recruteuses pour concevoir des plans d’embauche sur mesure.
• Créer des stratégies pour attirer les meilleurs talents: marque, événements et sourcing.
• Dénicher et identifier des candidats actifs et passifs pour bâtir une banque solide de candidats.
• Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et assurer une expérience de qualité.

🎯 Requirements

• Au moins 5 à 8 ans d’expérience en recrutement (cycle complet).
• Expérience en sourcing et capacité à obtenir les candidats désirés.
• Connaissance de rôles dans les ventes, marketing et technologie.
• Expérience sur le marché Canada et États‑Unis.
• Motivation à trouver et attirer les meilleurs talents.
• Capacité à travailler avec les responsables de l’embauche.