Recruteur (contrat de 6 mois)

📋 Description

• Gérer le processus de recrutement de A à Z pour divers postes.
• Constituer des bassins de talents et assurer la diversité des listes.
• Favoriser l’inclusion en créant des viviers de talents diversifiés.
• Collaborer avec RH et finances pour élaborer les plans d’embauche.
• Influencer les leaders et former les managers sur l’entretien.
• Offrir une expérience candidat exceptionnelle et suivre les données du processus.

🎯 Requirements

• 5 à 7 ans d’expérience en recrutement complet.
• Recrutement à volume élevé pour postes généraux.
• Soutien à une fonction d’opérations mondiales.
• Antécédents pour repérer et recruter des talents exceptionnels.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler dans l’ambigu et à s’adapter.

🎁 Benefits

• Engagement envers l’inclusion et la diversité.
• Processus inclusif et mesures d’adaptation disponibles.
• Décisions d’embauche finales par des évaluateurs humains.