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prospecting ats linkedin recruiter booleanos mapeo de talento📋 Description
- Ejecutar reclutamiento end-to-end para perfiles tecnológicos.
- Realizar búsquedas activas y multicanal para atraer talento.
- Conducir entrevistas por competencias y técnicas.
- Asegurar experiencia del candidato con comunicación clara.
- Gestionar ATS y reportes de avance del proceso.
- Colaborar con líderes para definir perfiles y prioridades.
🎯 Requirements
- 2-3 años de experiencia en reclutamiento TI.
- Experiencia en consultoría tecnológica o staffing IT.
- Dominio de búsqueda activa, booleanos y mapeo de talento.
- Experiencia en entrevistas iniciales y técnicas con hiring managers.
- Uso de ATS, portales de empleo y LinkedIn Recruiter.
- Inglés intermedio o superior; conocimientos de metodologías ágiles.
🎁 Benefits
- Contrato indefinido con salario competitivo
- Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto
- Plan de carrera y formación continua (certificaciones, inglés)
- Proyectos estables con alto componente técnico
- Flexibilidad horaria y conciliación
- Beneficios sociales adaptados a tus necesidades
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