People Partner

📋 Description

• Établir des partenariats avec les clients pour comprendre les défis.
• Comprendre objectifs et besoins RH et proposer des solutions.
• Élaborer et déployer des stratégies RH pour optimiser rendement et culture.
• Diriger les clients sur le capital humain et la culture RH.
• Concevoir et piloter plans de rendement et développement des talents.
• Analyser les données RH pour tendances et risques.

🎯 Requirements

• Au moins 4 ans d’expérience dans un rôle RH ou connexe.
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
• Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles.
• Expérience avec UKG, Workday et SuccessFactors.
• Connaissance du droit du travail canadien (Ontario/Québec).
• Diplôme en RH ou psychologie ou expérience équivalente.

🎁 Benefits

• Option hybride (bureau ou distant).
• Déplacements occasionnels selon les besoins.
• Adaptations raisonnables pour les personnes handicapées.
• Environnement de travail inclusif et flexible.