People Operations Intern

📋 Description

• Offrir un soutien administratif au département Apprentissage & Développement, plans & dossiers.
• Mettre à jour le matériel d’intégration et les guides internes.
• Traduction anglais ↔ français et création de SOPs pour les processus.
• Coordonner le Shadow Program et logistique d’intégration.
• Prendre des notes en réunions et préparer des comptes rendus.
• Soutenir la mise à jour du site web et l’amélioration des systèmes.

🎯 Requirements

• Étudiant ou diplômé en ressources humaines, administration, communications ou domaine connexe.
• Très organisé et rigoureux, à l’aise avec les tâches administratives et de coordination.
• Flexible et débrouillard(e), capable de s’adapter à des priorités changeantes.
• Bon(ne) communicateur(trice), proactif(ve) et collaboratif.
• Esprit curieux et orienté solutions; maîtrise Google Workspace.
• Anglais courant et bonne aisance en français écrit (atout).

🎁 Benefits

• Durée: 16 semaines
• Horaire: Temps plein (30-40 heures par semaine)
• Rémunération: stage non rémunéré + 500 CAD à la fin
• Possibilité d’embauche à temps plein selon performance et besoins
• Environnement flexible avec peu d’obligation de présence au bureau
• Fin de journée à 14h chaque vendredi