デジタルマーケティング スペシャリスト – 東京/日本

TGオクトパスエナジー株式会社

デジタル広告を中心に全てのペイドメディアをその手で直接管轄し、日本の消費者を取り巻く事情、トレンド、世情、そして日々の生活ニーズの動向を素早くキャッチした、アジャイルな広告立案（メディアプラン）・実行・最適化を通じて、「オクトパスエナジー」の成長・拡大、そして顧客の体験価値の向上に尽力いただける人材を募集します。

もし、これから詳しくご説明する「オクトパスのデジタルマーケター」の仕事や、オクトパスの「やり方」、オクトパスという組織のビジョン・組織文化が、あなたが求めている職場やキャリアの展望と合致しているような ら、後述されるスキルや経験の全てをお持ちでなくても、ぜひご連絡ください。

まずはお話してみましょう！

オクトパスについて、まず最初に知っておいてほしいこと

一般的には、ここでオクトパスの会社紹介が入るところですが、おそらく、あなたはすでにオクトパスのウェブサイトなどを見て、ある程度調査されているかもしれません。ですから、会社紹介は一番最後に（たっぷ りと！）記載することにして、私たちの仲間になるかもしれないあなたに、ある意味では会社紹介よりも知ってほしい点を先に紹介させてください。

私たちはエージェンシーを一切使いません。

広告、営業チラシ、UX、開発、メディアなど、物理的に可能なことは基本的にすべて自分たち（内製）で行っています。そうすることで、自分たちが行う企業活動のすべての工程を徹底的に把握・管理し、機動で柔軟、そして責任を持った仕事ができるからです。

言うなれば、私たちは、半分「社内エージェンシー」のようなもの。ただし、タイムシートもスーツも不要なタイプの😊。

私たちはお客さまのことをとてもよく考えます。本当に、ものすごく考えます。

それぞれが、社会や人々を観察し、観測し、調べ抜き、また直接問いかけるなどをして、「今、人々が望んでいるもの」を考え抜きます。所属部署に限らず、お客さまと近距離を保ち、問い合わせメールに返信したり、SNSにも積極的に参加します。（これはリーダー層のメンバーもやっています！）

どうすれば素晴らしい体験を生み出せるか、どんなストーリーを伝えればいいのか、どうすれば人々にオクトパスを選んでもらえるのか、そんなことを常にお客さまのそばに身をおきながら考えています。

私たちの日常は、ちょっと大袈裟にいえば、50m先しか見えないような道なき道を、地図もナビゲーションもないまま時速200キロで疾走するように感じるものかもしれません。

正直に言わせてください。ここは「普通の会社」の人には辛い環境です。

数ヶ月前に練られた「計画」よりも「今、最も要なこと」の特定と、それに対して優先順位とタスクの入替えを機動的かつ流動的に行いながら物事を進めることに価値をおきます。 プロセスに守られることなき説明責任。役職という「肩パッド（鎧）」なき責務。 私たちは、「何が正しいか」を追求することで、物事を成し遂げます。時にそれは、とてもハードな道のりですが。

オクトパスの「デジタルマーケター」で活躍する人は

あなたは泥臭いハードワーカーです。でも、ただ闇雲に働くわけじゃない。価値を生むポイントを熟知している「スマートなハードワーカー」です。

「会議のアジェンダを作ること」に時間を使うくらいなら、死んだほうがマシだと思っているのでは？

あなたの中には、そのスキルを「本当に意味のあること」に使いたいという情熱が燃えている。

ビジネスのスピード感は好きだ。でも、もう日用消費財（FMCG）をただ売りさばくような仕事には飽き飽きしているはず。もっと世界にとって持続可能で、本質的な価値を届けたいと願っているのです。

Webや広告のパフォーマンス分析、キャンペーンの最適化、獲得・維持ファネルの改善……。 もちろん、あなたはその辺のことは「勝手知ったる」領域だし、見栄えの良い数値・指標を並べ立てることだって朝飯前でしょう。 でも実は、あなたが何より熟知している（あるいは飽くなき興味が向いている）のは「人間」そのものです。

ブランドとは何かを肌感覚で理解し、なぜ人はそれを選ぶのか（一見、非論理的に見えたとしても）を直感的に掴み、またデータで検証・確認もする人。

そして、自己中心的な欲望や、愛、喪失、ストレス、退屈に満ちた「カオスでリアルな日常」の中で、人がなぜその選択をするのか——その理由に、