Talent Acquisition Specialist (Non-tech)

OBRIO — продуктова IT-компанія з екосистеми бізнесів Genesis.

Наша команда складається з понад 350 талановитих тіммейтів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку.

Ми розвиваємо Nebula — найбільший бренд у ніші духовного самопізнання. У Nebula понад 65 мільйонів користувачів з усього світу. Місія нашого продукту — робити людей щасливішими, покращуючи якість їхніх стосунків.

Мене звати Дарʼя, і я відповідаю за найм до маркетингової вертикалі в OBRIO. Разом зі мною над маркетинговими ролями працює Аміна, та загалом наша Talent Team OBRIO - це 9 рекрутерів.

За останній рік ми підсилили OBRIO більш ніж 180 талантами, з яких 35+ наймів - до маркетингової команди. Та ми шукаємо ще одного рекрутера аби встановити новий рекорд OBRIO з найму у маркетинг 🙂

Hiring в OBRIO це:

• Повний цикл рекрутингу, де ти координуєш та овниш весь процес найму: від відкриття вакансії до виходу новачка в команду;

• Співпраця з хайрінг менеджерами: глибоке занурення в бізнес-контекст, цілі команд і кандидатів, вимоги до позицій;

• Вплив на рекрутингові процеси та метрики, де ти не просто дивишся на цифри, а змінюєш підходи задля ефективності та якості найму;

• Тестування підходів, каналів та ресурсів, які будуть найефективнішими для вакансій, а також доступ до всіх потрібних інструментів;

• Тісна взаємодія з HR, PR, SMM та Employer Brand командами, задля залучення релевантних талантів.

Це Great fit якщо:

• 1+ рік ти успішно доєднуєш талановитих кандидатів до компанії;

• Швидко навчаєшся, любиш розбиратися у новому та вирішувати різні кейси;

• Пропонуєш нестандартні канали та варіанти пошуку кандидатів;

• Використовуєш англійську на рівні B1+
  

Чому OBRIO - найкраще місце для тебе?

• Ми не лише наймаємо на відкриті вакансії, ми шукаємо таланти! Якщо ти бачиш потенціал кандидата, ми будемо раді з ним поспілкуватися - сильні люди ведуть бізнес уперед!

• Ми обожнюємо відкривати для себе нове: в нас немає обмежень на використання ресурсів для роботи, тому ми постійно знаходимо нові інструменти, тестимо та впроваджуємо найкраще, опановуємо нову ATS та інтегруємо найрізноманітніші інтеграції (Zapier, Bluedot, тощо).

• Ми дамо тобі можливість реалізувати потенціал наповну, використовуючи найпрогресивніші підходи в наймі A-players, брати участь в просуванні бренду роботодавця, будувати рекрутмент процеси і реалізовувати власні ідеї.

Наші бенефіти:

• 20 days off на рік;

• Необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії;

• Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;

• Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток;

• Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.

Дізнавайся про наші вакансії, рекомендуй друзів і отримуй ексклюзивний погляд за лаштунки OBRIO, приєднавшись до нашого Telegram.