For job seekers
For companies
Set your preferences and let your AI copilot handle the job search while you sleep.
OBRIO — продуктова IT-компанія з екосистеми бізнесів Genesis. Наша команда складається з понад 250 талановитих професіоналів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку. Наші офіси є у Києві, Львові та Варшаві.
Ми розвиваємо Nebula — найбільший бренд у ніші духовного самопізнання. У Nebula понад 45 мільйонів користувачів з усього світу. Продукт неодноразово ставав додатком №1 в Apple Store та Play Market у США, Канаді та Австралії. Nebula доступна на iOS, Android та Web.
Місія нашого продукту — робити людей щасливішими, покращуючи якість їхніх стосунків.
Більше досягнень продукту, який розвиває команда OBRIO:
Nebula — №1 продукт у своїй ніші за кількістю завантажень та показниками доходу;
60 мільйонів користувачів з усього світу;
Користувачі з 50+ країн;
4.8 — середній рейтинг в AppStore (з більш ніж 215 тисяч оцінок).
Про досягнення OBRIO та експертизу команди писали такі Tier-1 міжнародні та українські медіа, бренди, такі як: *Forbes Ukraine, TechCrunch, VECTOR, The Next Web, Tech.eu, Entrepreneur Media, Fast Company, AIN, IT Arena, MEGOGO, DOU.
Привіт! Я Наталія, Head of Employer Brand в OBRIO. Шукаю досвідченого Event Specialist, з яким разом будемо підсилювати внутрішній бренд OBRIO. Місія ролі — формувати культуру залученості всередині компанії через створення масштабних подій, розвиток професійних та interest-based ком’юніті й побудову системних внутрішніх комунікацій.
Більше про нас у соцмережах: Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok.
Твої задачі:
Організація та продюсування внутрішніх масштабних подій (Quantums) — від концепту до реалізації.
Побудова системних внутрішніх комунікацій — прозорих, послідовних і таких, що збільшують залученість співробітників.
Формування та розвиток внутрішніх професійних і інтерес-бейзд ком’юніті — середовищ для обміну знаннями, підтримки й натхнення.
Пошук і розвиток драйверів ком’юніті — людей, які стають рушіями активностей та амбасадорами внутрішньої культури.
Вимоги:
2+ роки досвіду в Event Management / Internal Comms: організація масштабних і камерних подій, створення креативних концепцій, розвиток внутрішніх ком’юніті.
Досвід у стратегії та реалізації внутрішніх комунікацій: копірайтинг, вибудовування партнерств, залучення команди.
Креативність і проактивність: генерування нестандартних ідей, швидке реагування на виклики.
Сильні організаційні навички: паралельний менеджмент кількох проєктів, гнучкість, відповідальність і доведення задач до результату.
Чому OBRIO найкраще місце для роботи?
📌 Різноманітність в обов’язках: Ти працюватимеш з широким спектром проєктів і завдань, що сприяє різноманітності у роботі й можливостям для безперервного навчання.
🏉 Командне середовище: Ти співпрацюватимеш з усією командою, від продуктових команд до CEO, що дозволить тобі отримати унікальне розуміння роботи компанії та цілісне уявлення про її діяльність.
🚀 Прагнення до досконалості: Ти матимеш можливість вдосконалити свої навички комунікації та ведення переговорів через щоденну взаємодію з членами команди, клієнтами, партнерами та постачальниками. Ти представлятимеш компанію та забезпечуватимеш професіоналізм у всіх відносинах.
🎉 Організація івентів: Ти відіграватимеш ключову роль в організації заходів, від розробки концепції з командою до координації з постачальниками та підрядниками, що дасть тобі практичний досвід у створенні успішних івентів.
🍏Інновації та творчість: Ми підтримуємо інновації та творчість в OBRIO і заохочуємо членів нашої команди ділитися своїми унікальними ідеями. У тебе буде можливість дослідити нові рішення та зробити реальний вплив на успіх нашої компанії.
Наші бенефіти:
20 days off на рік, необмежену кількість лікарняних днів коштом компанії;
Забезпечення технікою у разі необхідності;
Онлайн послуги корпоративного лікаря коштом компанії, медичне страхування після проходження випробувального терміну;
Велика корпоративна бібліотека (купуємо всю необхідну літературу, вебінари, майстер-класи), внутрішні онлайн мітапи та лекції;
Компенсація навчання;
Сніданки, обіди, безмежна кількість фруктів та снеків в офісі;
Онлайн івенти та тімбілдинги.
Так виглядає наш процес найму на цю посаду: Дзвінок-знайомство з рекрутером ➡️ Командна співбесіда➡️ Тестове завдання ➡️ Знайомство з CEO ➡️ Job offer.
Дізнавайся про наші вакансії, рекомендуй друзів і отримуй ексклюзивний погляд за лаштунки OBRIO, приєднавшись до нашого Telegram.
Help us maintain the quality of jobs posted on Empllo!
Is this position not a remote job?
Let us know!