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コミュニティマネージャー (Community Manager)

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6 hours ago
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【当社について】2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。また、日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。韓国NEOWIZは1997年に設立したゲーム開発およびゲームサービス会社で、韓国KOSDACに上場しています。近年では累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』、2022年のGameComで3冠を達成し全世界で100万本以上のセールスとなったAAAタイトル『Lies of P』等の自社IPを、様々なプラットフォームに提供しています。この他にもゲームオンは、日本国内でエンタメ・IP・web3領域を中心に投資と新規事業の開発に積極的に取り組んでいます。また、100%子会社のVCであるGEONINVESTMENTを通じて、すでに2009年より韓国で長年投資事業を行っており豊富な投資実績も有しています。

NEOWIZ GameOn Corp.は、日本市場における「Lies of P」のコミュニティを育成し、その活動を推進する、経験豊富で熱意のあるコミュニティマネージャーを募集しています。

この役割は、日本のファンとグローバル開発チーム間の主要な連絡役となり、日本において熱心で忠実な活気あるコミュニティを育成する上で中心的な役割を担います。私たちは、日本のゲーミング文化に関する深い知識、強力なコミュニケーションスキル、そしてローカルチームとグローバルチーム双方の価値観に合致するプレイヤーファーストの考え方を持つ方を求めています。

業務内容

  • 日本のプレイヤーと開発/運営チーム間の主要な架け橋となり、現地の感情やプレイヤーのフィードバックを効果的な共有
  • X(旧Twitter)、Discord、YouTube、5ch、LINE、ニコニコ、note、Pixivといった主要プラットフォームを活用し、日本に合わせたコミュニティエンゲージメント戦略の策定・実行
  • オンラインおよびオフラインのコミュニティやインフルエンサー、クリエーターを育成と拡大を促し、日本のプレイヤー間の強いエンゲージメントとロイヤルティを醸成
  • 必須条件

  • ゲーム業界におけるコミュニティマネジメントまたは関連分野での5年以上の経験。
  • 日本市場を対象としたPC/コンソールタイトルのリリース経験が1つ以上あること(履歴書に明記してください)。
  • 日本のゲーマー文化、オンライン行動、および好むプラットフォームに関する深い理解。
  • ネイティブレベルの日本語コミュニケーション能力とビジネスレベルの英語力。
  • 変化の速い、クロスファンクショナルな環境で複数のプロジェクトを管理する実証された能力。
  • ゲームコミュニティとの交流と成長を促進することに対する真の情熱。
  • 歓迎要件

  • 日本国内での主要なコミュニティ/チャンネルの立ち上げ、またはライブゲームサービスのコミュニティマネジメントの経験
  • インフルエンサーへの働きかけ、コンテンツ計画、キャンペーンパフォーマンス分析の実務経験
  • 日本のデジタル環境特有のローカルコンテンツ形式とエンゲージメントメカニクスに関する知見
  • RPGまたはソウルライクジャンルに関する高い意識と経験
  • Additional Information

    NEOWIZ GameOn Corp.で働く魅力

    これは、世界で最も情熱的なゲーミングコミュニティの一つにおいて、世界的に評価されているIPの「声」と「影響力」を形作る稀な機会です。あなたは、文化的調和、コミュニティの信頼、そしてゲームの楽しさを深く尊重する、協調的で先進的なチームの一員となるでしょう。日本のプレイヤーのために、忘れられないものを共に築き上げましょう。

    [試用期間] 有

    【期間】6ヶ月

    【備考】変更無

    [勤務地]

    勤務地①

    【事業所名】本社

    【所在地】東京都 千代田区 東神田2-3-10 PMO秋葉原2

    【最寄駅】 JR 山手線 秋葉原駅 徒歩7分 、 東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅 徒歩4分 、 都営地下鉄 都営新宿線 岩本町駅 徒歩4分

    【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

    【備考】就業場所の変更の範囲:当社の定める範囲

    【転勤】無

    [就業時間]

    (所定労働時間8時間)

    【休憩】60分

    【残業】有

    【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月

    [休日・その他制度]

    【制度・設備】

    服装自由(全従業員利用可)

    資格取得支援制度(全従業員利用可)

    研修支援制度(全従業員利用可)

    【休日】126日

    (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 

    その他(夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇)

    【有給休暇】有(10~20日)

    【退職金】無

    【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 

    【寮・社宅】無

    【その他制度】バースデー休暇、資格取得報奨金制度、セミナー/スクール通学支援金制度等

    [選考内容]

    【面接回数】2回程度(目安)

    【筆記試験】無

    【採用人数】1名

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