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Consultor/a de Seguridad Senior

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Estamos en búsqueda de: Consultor/a Senior de Seguridad

Principales responsabilidades: • Ejecutar auditorías de código y aplicaciones mediante herramientas de análisis estático y dinámico.• Definir y realizar pruebas de seguridad, incluyendo pentesting en aplicaciones web.• Elaborar informes de vulnerabilidades y planes de remediación, clasificando riesgos y aportando evidencias técnicas.• Verificar el cumplimiento normativo en entornos regulados (ENS, OWASP ASVS, OWASP Top 10).• Coordinar actividades de seguridad en programas y proyectos, asegurando la mitigación de riesgos.• Colaborar en la definición de metodologías y modelos de calidad del software con enfoque en seguridad.

Requerimientos:

Excluyentes:• Titulación mínima: Grado en ramas de Ciencias, Ingeniería o equivalente (preferentemente Informática).• Experiencia general: mínimo 8 años.• Experiencia específica: al menos 5 años en oficinas de gestión de programas, proyectos o servicios.• Experiencia mínima de 3 años como Consultor/a Senior de Seguridad en servicios de calidad del software, aseguramiento y control de calidad, pruebas y validación, de los cuales al menos 2 años en el ámbito de la Administración Pública.• Certificación vigente en al menos una de las siguientes: PMP, SAFe, Profesional Scrum Master, ITIL.• Certificación en Hacking Ético.• Experiencia en auditorías de código y aplicaciones, pruebas de seguridad y pentesting.• Experiencia en elaboración de informes de vulnerabilidades y planes de remediación.• Experiencia en cumplimiento normativo (ENS, OWASP ASVS, OWASP Top 10).

Deseables:• Certificación ISTQB Foundation.• Experiencia en herramientas: Jira, SonarQube, Jenkins, TM4J, Maven, JMeter, herramientas de reporting de KPIs.• Formación en el marco tecnológico (mínimo 125 horas en los últimos 5 años, excluyendo formación interna).• Experiencia en herramientas de planificación, gestión de riesgos, reporting, cuadros de mando, herramientas colaborativas, gestores documentales y paquete ofimático.• Experiencia de negocio: mínimo 2 años.

Ofrecemos

• Contrato indefinido con salario competitivo• Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto• Plan de carrera personalizado y formación continua (certificaciones, inglés, etc.)• Participación en proyectos estables con alto componente técnico• Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación• Beneficios sociales adaptados a tus necesidades

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.Reclutador: Equipo de Atracción de Talento NEORIS#LI-NF1

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