Lead, People Technologies & Data Insights

📋 Description

• Posséder et faire évoluer la pile RHIS et les outils RH, intégration assurée.
• Évaluer et déployer de nouveaux outils RH pour efficacité et conformité.
• Collaborer avec IT, juridique, finances et sécurité pour la gouvernance et l'intégrité des données.
• Diriger les tests et la validation de fin d'année pour des lancements sans heurts.
• Concevoir et maintenir des tableaux de bord RH et analyses via Tableau et Databricks.
• Traduire les questions de direction en informations claires et recommandations.

🎯 Requirements

• Plus de 6 ans d'expérience en RH, analyse et systèmes RH.
• Gestion ou extension d'un SIRH et d'une pile RH technologique.
• Tableau, Databricks ou plateformes d'analyse similaires.
• Supervision des processus RH (cycle de vie, conformité).
• Collaboration interfonctionnelle et expérience avec Lattice/HiBob est un atout.
• Capacité à raconter une histoire à partir des données et influencer les cadres.

🎁 Benefits

• Salaire compétitif et opportunités d'équité.
• Assurance maladie, dentaire et vision.
• Plan 401(k) / RRSP.
• Congés flexibles selon vos besoins.
• Culture de travail internationale et valeurs MaintainX.