L&D Manager

📋 Description

• Проведення аналізу потреб у навчанні для виявлення зон розвитку.
• Розробка та реалізація навчальних програм та ініціатив (онлайн/офлайн).
• Залучення внутрішніх експертів та підбір зовнішніх тренерів для сесій та воркшопів.
• Впровадження сучасних L&D підходів та світових практик у навчальні проєкти.
• Оцінка ефективності навчальних програм (ROI, фідбек, метрики).
• Розробка та підтримка матриць компетенцій і кар’єрних треків.
• Просування культури безперервного навчання в компанії.

🎯 Requirements

• 3+ років досвіду роботи в L&D, із яких щонайменше 1 рік — в ІТ-компанії.
• Експертиза у визначенні потреб у навчанні (LNA) та виявленні зон розвитку.
• Досвід створення навчальних програм різного формату (воркшопи, тренінги, вебінари).
• Сильні навички управління проєктами в L&D.
• Досвід оцінки ефективності навчання та розуміння ключових L&D метрик.
• Знання ринку навчальних програм і вміння обирати та залучати найкращих зовнішніх експертів.
• Робота з LMS і інструментами для створення інтерактивного контенту.
• Навички розробки матриць компетенцій та кар’єрних треків.

🎁 Benefits

• 20 days off на рік, необмежену кількість лікарняних днів коштом компанії;
• Забезпечення технікою у разі необхідності;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря коштом компанії, медичне страхування після проходження випробувального терміну;
• Велика бібліотека: література, вебінари, мітапи та лекції;
• Компенсація навчання;
• Сніданки, обіди, безмежна кількість фруктів та снеків в офісі;