Gerente de Departamento Pessoal

Aqui na ília nossas vagas estão sempre abertas para todas as pessoas e não se restringem quanto a gênero, etnia, orientação sexual, fatores sociais, condições físicas ou intelectuais (PCD) etc. Incentivamos a candidatura de integrantes de todos os grupos minoritários!

Somos especialistas em tecnologia, dados e design, impulsionando a transformação digital de grandes players do mercado há mais de 10 anos, nos setores financeiro, seguros e mobilidade. Com mais de 450 profissionais, estamos presentes no Brasil e Europa, atendendo aos mercados da América Latina, Europa e América do Norte, desenvolvendo produtos digitais de alta qualidade e com foco em resultados de negócios. Somos uma equipe inovadora, criativa e apaixonada por tecnologia. 

Certificada pelo 5° ano consecutivo como Great Place to work aqui na ília acreditamos que pessoas mudam o mundo, e investimos nelas. Nossas awesome deliveries são feitas de pessoas para pessoas, afinal awesome people make awesome deliveries! 

#Vempraília!

Garantir a gestão eficiente e estratégica dos processos trabalhistas, previdenciários e de folha de pagamento da instituição, assegurando conformidade legal, integridade das informações e excelência no atendimento a colaboradores e órgãos externos.

• Gestão da Folha de Pagamento: supervisionar todo o ciclo (lançamento, conferência, fechamento e transmissão) de forma precisa e dentro dos prazos legais. Gerenciar os KPIs da área e contribuir para melhoria continua dos dados.
• Encargos e Obrigações Legais: assegurar o cumprimento das obrigações acessórias (e-Social periódicos, FGTS, INSS, IRRF, Reoneração de folha e demais eventos associados ao envio das declarações)
• Gestão de dados: garantir confiabilidade dos dados gerados na área para contribuir para fechamento de resultados da companhia.
• Administração de Benefícios: coordenar concessão e controle de benefícios (VT, VR, planos de saúde, plano odontol., entre outros oferecidos pela companhia).
• Gestão de Ponto e Frequência: acompanhar controle de jornada, banco de horas, horas extras e ausências.
• Admissões e Desligamentos: supervisionar processos de entrada e saída de colaboradores, garantindo conformidade documental e cálculos de rescisão.
• Atualização Legal e Fiscal: manter-se atualizada sobre mudanças na legislação trabalhista, previdenciária e sindical, avaliando impactos e propondo adequações e atualizações continua do time.
• Relacionamento Sindical: quando necessário, conduzir negociações, acordos e tratativas com sindicatos e entidades de classe, garantir a conformidade sindical na companhia.
• Auditorias e Compliance: apoiar auditorias internas e externas, assegurando a rastreabilidade das informações e aderência a políticas internas.
• Gestão de Equipe: liderar, desenvolver e orientar a equipe de DP, promovendo um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo.
• Integração com RH e Financeiro: alinhar dados e processos para garantir coerência entre remuneração, orçamento e políticas de pessoas.

• Formação: Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Direito do Trabalho é um diferencial.
• Folha de pagamento (sistemas integrados e eSocial).
• Legislação trabalhista, previdenciária e fiscal.
• Rotinas sindicais e negociações coletivas.
• Análise de custos de pessoal e indicadores de RH e folha de pagamento.
• Excel avançado e ERPs de gestão de pessoas (ex: SAP).

• Percentual de erros na folha de pagamento.
• Cumprimento de prazos legais e fiscais.
• Redução de passivos trabalhistas.
• Eficiência do time (tempo de processamento / volume de colaboradores).

Nossa contratação é CLT- 40h semanais com jornada flexível, sendo executada de forma remota. Os benefícios da ília são pensados para proporcionar uma experiência AWESOME para cada ílian, abaixo você encontra os benefícios de forma resumida. #vempraília

Para Saúde e bem-estar:

• Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica extensivo a dependentes;
• Vale Alimentação/Refeição em cartão flexível Caju benefícios 
• Seguro de Vida;
• Auxílio Home-Office em cartão flexível Caju benefícios;
• Wellhub (Gympass);
• Sesc – extensivo a dependentes, com acesso aos serviços em todo o Brasil;
• TotalPass. 

Para o seu Desenvolvimento:

• ília University: Universidade Corporativa com mais de 20 mil cursos disponíveis para desenvolvimento pessoal e profissional;
• Language Academy: Escola de idiomas para ílians;
• í-talks e Chapter: Momentos e cerimônias em que o time compartilha práticas, estudos, projetos e ideias. Nas chapters ainda se reúnem pessoas com skills similares para compartilhamento de ideias, práticas e experiências;

Gostamos de ir além no cuidado com as nossas pessoas, então dispomos também de alguns benefícios não convencionais: 

• Plano de Saúde PET - Guapeco
• Onhappy – benefício de viagem a lazer, com liberdade para você viajar com quem quiser.
• BYOD - Alugamos o seu notebook pessoal te pagando um valor mensal para que você o use, mas disponibilizamos também máquinas de trabalho para ílians. Você quem decide!
• Seu Niver, seu bolo!
• Seu Networking Vale Prêmio - Programa de premiação a indicação de novos funcionários.