Qui sommes-nous ?

Fleetch est une entreprise franco-ivoirienne et a pour mission de proposer la location de véhicules à des chauffeurs professionnels. La mission de l'équipe est d'optimiser la gestion de la flotte et l'activité des chauffeurs sur les véhicules.

Nos valeurs :

Réalisez cela : nous allons au bout des choses

Think Different : nous remettons en question, créons, explorons

Be kind : nous nous soutenons les uns les autres

Jouer pour l'équipe : parce que l'aventure est plus belle ensemble

Ton rôle :

Qui sommes-nous ?

Nos valeurs :

Réalisez cela : nous allons au bout des choses

Think Different : nous remettons en question, créons, explorons

Be kind : nous nous soutenons les uns les autres

Jouer pour l'équipe : parce que l'aventure est plus belle ensemble

Ton rôle :

Qui sommes-nous ?

Nos valeurs :

Réalisez cela : nous allons au bout des choses

Think Different : nous remettons en question, créons, explorons

Be kind : nous nous soutenons les uns les autres

Jouer pour l'équipe : parce que l'aventure est plus belle ensemble

Ton rôle :

Sous la supervision directe du Marketing & Project Manager, l'Agent de prospection terrain est la première image de Fleetch sur le terrain. Sa mission principale est de prospecter activement et de recruter de nouveaux chauffeurs VTC indépendants à Abidjan, en les informant sur l'offre de location de véhicules de Fleetch (location classique, travaillé-payé).Il est le garant de l'atteinte des objectifs de recrutement en convertissant la distribution de flyers en inscriptions qualifiées et en présences aux sessions de formation.

Vos responsabilités principales incluront :

Prospection Terrain

Aborder les chauffeurs, présenter l'offre Fleetch et distribuer des flyers.

Répondre aux questions initiales et lever les doutes pour susciter l'intérêt.

Acquisition et Qualification

Récolter les coordonnées des chauffeurs intéressés en les faisant s'inscrire via le formulaire dédié de Fleetch.

S'assurer de la bonne compréhension de l'offre Fleetch (assurance et maintenance incluses, location de véhicule classique…) en insistant sur le travaillé-payé (drive to own) qui permet au chauffeur de devenir propriétaire de son véhicule avec le temps

Convaincre les chauffeurs inscrits de participer à la session de formation obligatoire du lendemain.

Suivi et Reporting

Remplir quotidiennement un rapport d'activité (nombre de flyers distribués, nombre d'inscriptions, feedback terrain)

Participer aux réunions de coordination.

Compétences clés :

Excellent sens du relationnel et de la communication

Capacité à persuader et à négocier

- Autonomie

- Résistance au stress et persévérance face aux refus

Bonne connaissance du secteur du transport et des VTC à Abidjan est un atout

Honnêteté et rigueur dans le reporting.

Qualités Personnelles :

Dynamique, souriant(e) et avenant(e).

Goût prononcé pour le travail en extérieur et par objectifs.

Qu'est-ce qui t'attend ?

Si ta candidature est retenue, la suite du processus se déroule comme suit :

Un entretien individuel

Agent de prospection terrain pour le recrutement de chauffeurs VTC - Freelance

Meet JobCopilot: Your Personal AI Job Hunter