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Sr Marketing Growth Manager

Hybrid Marketing
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2 days ago
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#TeamDecolar somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais.

#TeamDecolar é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina.

Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens.

Temos um novo desafio para vocês que:

-São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento.

-São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade.

-São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem.

-São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar.

#LI-JS2

Que desafios esperam por você? ✨🚀

  • Desenvolver e liderar a estratégia de CRM multicanal, com foco em engajamento, retenção e reativação de clientes.
  • Estruturar, testar e otimizar iniciativas de cupons de desconto e promoções, garantindo rentabilidade e ROI positivo.
  • Analisar e interpretar dados de comportamento e perfil do cliente para orientar segmentações, triggers e jornadas personalizadas.
  • Mapear, estruturar e otimizar a jornada do cliente ponta a ponta, identificando oportunidades de melhoria na experiência.
  • Colaborar com equipes de Performance Marketing para potencializar campanhas pagas (Google, Meta, Afiliados, Display, App).
  • Definir KPIs, construir dashboards e conduzir análises de performance, propondo planos de ação baseados em dados.
  • Liderar testes A/B e experimentos de growth, validando hipóteses e escalando aprendizados.
  • Trabalhar de forma integrada com Produto, BI e Branding para garantir consistência de comunicação e impacto nas metas de negócio.

    • O que valorizamos?

  • Ensino superior completo: Graduação em Administração, Marketing, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
  • Domínio de plataformas de CRM (Insider, Salesforce, Braze, etc.).
  • Experiência em ferramentas de automação de marketing e personalização de jornadas.
  • Conhecimento em Google Analytics, Looker, PowerBI ou similares.
  • Experiência em AB testing, segmentação de clientes e otimização de funil.
  • Capacidade de leitura e análise de dados para tomada de decisão.
  • +5 anos em Growth, CRM, Performance Marketing ou áreas relacionadas.
  • Vivência em empresas digitais, e-commerce, travel, fintech ou marketplaces é um diferencial.
  • Conhecimento em Excel/Google Sheets avançado
  • Conhecimento de Inglês intermediário e espanhol é desejável.
  • Diferenciais:
  • Conhecimento do setor de turismo, travel tech ou marketplaces digitais.
  • Experiência com programas de loyalty, cashback ou retenção.
  • Conhecimento em SQL é um diferencial.

    • Additional Information

    Quais benefícios te esperam?

    Salário competitivo;

    Descontos nos produtos DECOLAR; ✈️

    VR/VA flexível; 🍔

    Gympass/TotalPass; 🏋️‍♀️

    Assistência médica e odontológica;

    Day OFF no seu aniversário; 🎂

    Auxilio Creche;

    Bônus;

    Petlove;

    Work From Anywhere

    Seguro de vida!

    Nós te oferecemos

    📌Ser parte de una empresa experta en sua indústria;.

    📌Pertencer um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem;

    📌Integrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação da oportunidades;

    📌Desenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante;

    Se você quer ser parte de um time único de mercado, que gosta de resolver, innovar e criar valor, se aplique!

    Faça da Decolar o seu próximo destino!!

    No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução

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