Practicante Recursos Humanos

#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.

Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.

Tenemos un nuevo desafío para quienes:

-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.

-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.

-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.

-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.

Objetivo del puesto:

Brindar apoyo al área de Nómina y Recursos Humanos en la gestión administrativa del personal, garantizando el control, registro y seguimiento de incidencias, asistencias y procesos operativos que aseguren el cumplimiento normativo y una correcta experiencia del colaborador. El rol tiene como propósito adquirir experiencia práctica en los procesos de compensación, administración de personal y control interno.

Principales funciones:

40%

Apoyo en procesos de nómina: Revisión y validación de incidencias, ausencias, permisos, incapacidades y altas/bajas de personal. Carga de datos y control de asistencia en sistemas internos. Apoyo en la preparación de reportes semanales y mensuales.

25%

Gestión administrativa del personal: Apoyo en la recopilación, organización y archivo de documentación laboral; seguimiento de contratos, renovaciones, comprobantes fiscales y recibos de nómina.

20%

Relación con colaboradores y comunicación interna: Atención a consultas básicas sobre pagos, vacaciones, recibos o incidencias. Comunicación con empleados y supervisores para garantizar información precisa y oportuna.

15%

Soporte en auditorías y procesos internos: Colaborar en revisiones de control interno, auditorías laborales y cumplimiento de obligaciones ante entidades como IMSS, INFONAVIT y Fonacot.

Competencias

Idiomas:

Inglés básico

Atención al detalle y precisión numérica

Capacidad de organización y priorización

Comunicación clara y servicio al cliente interno

Proactividad y disposición para aprender

Trabajo colaborativo y enfoque a resultados

Responsabilidad y confidencialidad

Formación académica:Estudiante activo(a) de las carreras de Contaduría, Administración, Recursos Humanos, Finanzas o afines.

Experiencia en:Sin experiencia previa (0 a 2 años).

Conocimientos:

• Conocimientos básicos de Excel y Google Sheets

• Deseable: conocimiento en Ley Federal de Trabajo e IMSS

• Manejo de sistemas administrativos

Habilidades:

Capacidad para analizar datos e identificar errores; orden y seguimiento en tareas recurrentes; comunicación empática y orientación al servicio; Trabajo en equipo y manejo de información sensible.

Te Ofrecemos

📌Ser parte de una empresa experta en su industria.

📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.

📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.

📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.

Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!

¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!

En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución

Programa de prácticas