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compliance sirh formation paie absences📋 Description
- Gestion du cycle de vie des employés
- Gérer les dossiers d'absence et congés
- Gérer les dossiers d'accidents de travail et d'invalidités
- Coordonner les départs et entretiens de départ
- Participer à des projets RH transversaux
- Contribuer au bien-être et relations de travail
🎯 Requirements
- Diplôme universitaire en ressources humaines, administration ou domaine connexe
- 1 à 3 années d’expérience en ressources humaines
- Solide connaissance du cadre légal du travail et pratiques RH
- Excellentes compétences en communication (écoute active)
- Capacité à travailler en anglais et en français
- Maîtrise du SIRH et gestion du personnel
🎁 Benefits
- 4 semaines de vacances dès le jour 1
- Mode de travail hybride
- Formation et développement (PDA)
- REER avec contribution employeur jusqu’à 3 %
- Régime d’assurance collective modulable
- Remboursement du transport ou du stationnement lorsque requis
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