Conseiller.ère en gestion du changement

📋 Description

• Analyser les impacts du changement sur processus, rôles et opérations.
• Élaborer une stratégie de transition et de communication.
• Planifier la gestion du changement: mobilisation, com, formation.
• Définir et livrer les stratégies de transition et communication.
• Produire des plans détaillés de gestion du changement.
• Préparer des présentations et analyses pour les décideurs.

🎯 Requirements

• Baccalauréat ou équivalent requis.
• Français et anglais excellents (anglais avancé).
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion du changement.
• Bonnes pratiques en gestion du changement.
• Savoir simplifier des concepts complexes.

🎁 Benefits

• 4 semaines de vacances dès le premier jour.
• Horaire flexible.
• REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 3 % du salaire brut.
• Assurance collective modulable.
• Remboursement du transport en commun ou du stationnement.
• 11 jours fériés.