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BlaBlaCar

Stagiaire Événementiel

Hybrid Operations
Added
6 days ago
Location
Type
Internship
Salary
Not Specified

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À propos de BlaBlaCar

BlaBlaCar est la première application de voyage communautaire au monde, permettant à 26 millions de membres par an de faire du covoiturage ou de voyager en bus dans 21 pays. Notre équipe de plus de 800 employés compte plus de 50 nationalités et est répartie dans nos 6 bureaux mondiaux, 30% travaillant entièrement à distance.

À propos de BlaBlaCar Daily

BlaBlaCar Daily, c'est une équipe de 90 personnes dédiée au développement d'un service de covoiturage innovant, centré sur les trajets quotidiens et de courte distance en France. Plus de 6 millions de français utilisent déjà notre application, et nous avons pour ambition de devenir le leader national du covoiturage courte distance. Notre objectif est d'apporter des solutions pour réduire le nombre de personnes se rendant seules en voiture à leur travail.

Ta mission

Nous recherchons un(e) stagiaire Event pour rejoindre l'équipe événementielle de BlaBlaCar Daily à partir de Septembre 2025. Ton rôle sera d'accompagner notre coordinatrice évènementielle dans le déploiement opérationnel de toutes nos prestations événementielles auprès de nos clients, qu'il s'agisse d'entreprises ou de collectivités.

Tes responsabilités

  • Organisation de toutes nos animations clients : logistique (transport et hébergement), brief et feedback, préparation du matériel…
  • Animation et présence aux événements pour présenter l’application, faire des démonstrations, accompagner les nouveaux utilisateurs et rencontrer les équipes projet
  • Suivre et animer notre base d’ambassadeurs étudiants pour déployer le covoiturage dans tous les campus de France

    • Ton profil

  • Tu es mobile : tu aimes voyager partout en France ; tu seras très souvent en déplacement pour gérer des événements
  • Tu es quelqu’un d’énergique et sociable, tu n’as pas peur d’aller à la rencontre des autres pour convertir un maximum de personnes à notre solution de covoiturage
  • Tu es organisé.e, rigoureux.se et capable de prioriser dans un environnement en constante évolution
  • Tu maîtrises parfaitement le français tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Tu possèdes un permis de conduire depuis plus de 2 ans
  • Tu es disponible à partir de Septembre

    • Une convention de stage de ton école ou université est obligatoire. Dans le cas contraire, nous ne pourrons pas donner suite à ta candidature.

    Ce que nous offrons

  • Mode de travail hybride
  • 1 jour de congé par mois
  • Carte de tickets restaurant (carte Swile)
  • Prise en charge à 50 % des frais de transport (Forfait Mobilité Durable)
  • Covoiturage et trajets en bus illimités et gratuits
  • Développement personnel via des formations, du mentorat et des programmes de mobilité interne
  • Organisation de team buildings pour renforcer l'esprit d'équipe
  • Soutien à la santé mentale via Moka.care
  • 1 jour de congé par an pour tester nos produits
  • 1 journée de solidarité par an (pour s'engager dans des actions sociales significatives avec des organisations à but non lucratif)

    • Intéressé(e) ?

  • Un entretien vidéo de 30 minutes avec notre Talent Acquisition Manager afin de mieux te connaître, de comprendre tes attentes professionnelles et de répondre à tes questions
  • Une étude de cas à préparer à distance pour évaluer tes compétences techniques
  • Un entretien vidéo de 60 minutes avec Marion et Eve, coordinatrices événementielles, pour discuter de ton cas et de ta motivation
  • Optionnel : un appel de 30 minutes avec un autre membre de l'équipe pourra être organisé pour approfondir certains points spécifiques et finaliser le processus

    • Notre processus d'embauche dure en moyenne 25-30 jours, les offres sont généralement envoyées dans les 48 heures.

    Additional Information

    Tu n'es pas encore convaincu(e) ?Consulte nos

    100 raisons de rejoindre BlaBlaCar !

    BlaBlaCar est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous ne répondez pas à 100 % des qualifications décrites ci-dessus, dites-nous pourquoi vous seriez quand même un bon candidat pour ce poste dans votre candidature.

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